50岁女职工是否可申领一次性工伤医疗补助金?

50岁女职工在特定条件下可申领一次性工伤医疗补助金。根据《工伤保险条例》,工伤职工解约时可申领。若不及时处理,可能影响工伤权益的保障和后续治疗。
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可申领。具体操作:①确认工伤并解约后,收集身份证明、离职证明等材料;②前往当地社保经办机构提交申请;③等待审核,通过后由工伤保险基金支付补助金。若遇困难,可寻求律师帮助。
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处理一次性工伤医疗补助金申领,常见方式为准备材料申请或咨询律师。若自己办理,需备齐身份证明、离职证明等;若情况复杂,建议咨询专业律师以确保权益。
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