同一单位派遣员工工作超过10年，可以转为长期合

可以转为长期合同，但需单位同意。依据《劳动法》，在同一单位工作超十年可签无固定期限合同。若单位不同意，则为无固定期限派遣合同。《劳动法》规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年，可以订立无固定期限劳动合同。未及时转为长期合同，可能影响员工权益保障。
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可协商转正。具体操作：首先与单位沟通表达转正意愿；其次了解单位态度及转正条件；最后根据单位反馈采取相应措施，如继续派遣或协商转正。
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常见处理方式为与单位协商签订无固定期限合同。若单位同意，则可顺利转正；若不同意，只能续签派遣合同。选择时应考虑单位态度及自身需求，积极沟通以争取最佳结果。