且不能补办，该怎么办？

单位弄丢员工档案且无法补办，员工有权要求赔偿。依据《档案法》等，单位有保管员工档案的义务，丢失应赔偿损失。不及时处理可能导致员工权益受损，如影响职称评定、社保缴纳等。
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员工档案丢失，常见处理方式是找单位协商赔偿或起诉至法院。建议先与单位沟通，协商不成再采取法律手段，以确保权益得到维护。
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档案丢失应索赔。操作：1.与单位沟通，要求赔偿因档案丢失造成的损失；2.若单位拒绝，收集证据，如就业关系证明、丢失证明等；3.咨询律师，准备起诉材料，将单位诉至法院，要求民事赔偿。