公司前几年没买社保能补吗

可以补缴社保，法律依据为《社会保险法》相关规定。公司未依法缴纳社保，员工解除劳动关系时可要求经济补偿，若不补缴，可能面临员工仲裁或诉讼，影响公司声誉及经济利益。
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常见处理方式为与公司协商补缴，或向劳动部门投诉举报。若协商无果，应及时收集证据，如工资条、社保记录等，向当地劳动监察大队投诉，请求干预处理。选择处理方式时，需考虑效率与效果，投诉举报能快速引起公司重视，协商解决则更灵活。
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可以补缴。具体操作如下：首先与公司沟通，要求补缴社保并支付经济补偿；若公司拒绝，则向当地劳动监察部门投诉，提供劳动关系证明及社保未缴证明；等待监察部门调查处理，若需，可进一步申请劳动仲裁或提起诉讼。