离职月工作不满15天要自理全部社保，这样公平吗

公司规定离职月工作不满15天自理社保不公平。依据《劳动法》及社保相关规定，员工离职当月若出勤满工作日，公司应为其缴纳社保，否则将违反法律规定，影响员工社保权益。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。可先与公司协商，协商无果则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁维护自身权益。选择方式应视具体情况和证据充足程度而定。
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不公平。处理方式：1.与公司沟通，指出规定的不合理性；2.收集证据，如工资单、出勤记录等；3.若沟通无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.如需法律帮助，可咨询专业律师。各步骤需根据实际情况灵活调整。