出车祸，自己辞职，单位给补偿吗

出车祸若属工伤被辞退，单位应给予经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限赔偿，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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出车祸被辞退，常见处理方式是申请工伤认定并索赔。若单位拒绝赔偿，可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况，选择最适合的维权途径。
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出车祸辞职补偿问题，应这样做：
1. 首先申请工伤认定，确认是否属于工伤范畴；
2. 若属工伤且被辞退，与单位协商经济补偿；
3. 协商不成，可向劳动仲裁委员会提起仲裁；
4. 仲裁结果不满，还可通过诉讼途径维护权益。