一人死亡在六人共同工作中，其他五人需承担何

五人是否需承担责任需具体分析，但雇主通常需承担赔偿责任。依据《最高人民法院司法解释》，雇员工作中死亡，雇主应承担赔偿责任；若由第三人造成，赔偿权利人可向第三人或雇主请求赔偿。未及时处理，可能导致法律纠纷及额外经济负担。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式需视情况而定，常见有协商、调解、诉讼等。若事故责任明确，可优先尝试与雇主或第三人协商；协商不成，可寻求调解或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及自身权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
需具体分析责任。1.若为雇佣关系，且死者因工作原因死亡，应要求雇主赔偿，协商不成可诉讼。2.若由第三人造成，可选择向第三人或雇主求偿，必要时提起法律诉讼。3.若五人中存在过错导致死亡，需承担相应法律责任，应积极配合调查并协商赔偿。